sábado, 6 de noviembre de 2010

¿El Lider nace o se hace?

En el campo de la administración la pregunta si un líder nace o se hace ha creado mucho interés, pues cada vez que se habla de liderazgo sale a relucir esta disputa. Esta pregunta por mucho tiempo ha sido fuente de discusión y mucha polémica, tanto así que aún hoy no ha sido satisfactoriamente resuelta.

Al ser una pregunta difícil de responder, generamos un estudio, el que consistía en generar esta pregunta a jóvenes estudiantes, al realizar esta pregunta muchos comentaron que no lo habían pensado y otros mostraban mucha seguridad.

Este estudio genero las siguientes cifras:


Un 45% Cree que el líder se hace. Dependiendo de sus características se definirá su personalidad, a través de las vivencias va adquiriendo la experiencia y generando conocimientos para poder ser un Líder y poder desempeñarse ante un grupo de personas.
El entorno donde se desenvuelve, influye en el desarrollo de sus habilidades la forma de relacionarse con su grupo familiar y resolver conflictos.

Un 35% Cree que el Lider nace. Es un don natural y con los dones se nace,son personas creadas para diriguir,  no necesitan de esfuerzo. Inconcientemente diriguen grupos de personas, motivan y eso va generando seguridad y confianza en las personas que lo siguen.

Un 20% Cree que tiene de ambas. Uno puede ser Lider natural, pero tiene que cultivar eso osino lo perdera.
Una persona que realmente quiere ser Lider y trabaja por eso puede llegar a hacerlo.

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